Ethique & Engagements




Nous sommes profondment attachs une dmarche thique et nous nous engageons quotidiennement dans une perspective de dveloppement durable.

Cette approche est galement indispensable la protection de la rputation de nos clients ; nous respectons des standards de comportement levs permettant nos clients de ne pas tre exposs un ventuel risque de rputation par effet domino.

Richesse humaine et responsabilit Sociale :

Un modle d'organisation interne innovant


Il se base sur un tryptique simple :
OLN : Open - Learn - Network
Autour d'un objectif commun,il faut d'abord rendre ais l'accs et le partage de l'information (via des outils collaboratifs, des bases de documents sur le Cloud, des applications de type Chat comme hipchat), transformer cette connaissance en apprentissage collectif (utilisation des informations, amlioration continue) et responsabiliser l'ensemble des acteurs (mode de travail 'agile' sans hirarchie , quipes auto organises, travail en commun avec plate-formes collaboratives composes d'experts).
Des valeurs indispensables la russite collective


Nous prnons les valeurs d'excellence, d'innovation, de crativit, d'change et de partage.
Nos collaborateurs sont choisis sur la base de leur(s) comptence(s) Mtiers (Advisory), Service (BPO) ou IT mais pas seulement.
Leur apptence sur les problmatiques d'innovation et leur capacit travailler en mode collaboratif sont galement dterminants.
Sauvegarder l'emploi sur le territoire national en insistant sur la diversit et la mixit


Notre offre de BPO s'appuie sur une localisation nationale (onshore) et des recrutements effectus en Province, Paris et Rgion Parisienne.
Nous refusons la solution de facilit qui est de transfrer des activits de France vers l'tranger.
Nous avons nou des partenariats avec des organismes associatifs et para-public qui proposent une dmarche novatrice axe sur des recrutements de qualits dans nos banlieues et provinces (Mozaik RH, Nos Rgions Ont du Talent etc).
Business & Happiness Office




Chez MAKEAZY, nous accordons une attention trs particulire l'panouissement de nos collaborateurs.
le bien-tre de nos collaborateurs est source d'efficacit pour nos clients.
L'accs facilit la parentalit, la mise disposition d'outils modernes de communication et de services particuliers, le travail domicile, l'organisation d'vnements, l'organisation en Open Learn Network font de MAKEAZY un lieu de vie panouissant et joyeux.
Notre responsabilit Environnementale :

L'environnement ? Un respect au quotidien :

Chacun d'entre nous a un rle jouer dans la prservation de notre environnement.
MAKEAZY s'engage rduire son empreinte environnementale dans les domaines de la consommation nergtique, de la gestion des dplacements et des dchets.
Nous monitorons au mieux notre consommation lectrique dans nos bureaux et notre hub.
Les nergies renouvelables sont substitues l'lectricit ds que cela est possible.
Les dplacements professionnels peu consommateurs d'nergie fossile sont privilgis, nos installations sont quipes de video call, de lignes tlphoniques performantes et de messageries mails et chat dernire gnration.
Nos dchets sont recycls selon des mthodes respectueuses de l'environnement.

ONU